PMO在現代企業管理運營中越來越受到重視，建筑行業、IT行業等都不例外。公司經過十幾年的發展，一直以來，都是傳統做法。做項目都是各產品部門自成一體，各自分別成立自己的一套項目管理模式，實施部夾在中間，既有單獨去開發人員直接去實施項目，也有邀實施一起參與一些項目。最近統計發現，去年有40多個項目竟然拖到了今年，一直沒有什么進展，大家都急著說怎么辦?

　　于是乎，成立了一個所謂的“成本中心”即項目管理部來進行統一進行成本控制、項目質量控制。它在企業中究竟是一個怎樣的角色，會受到如此青睞呢?個人根據現實工作經驗，發表點看法。

　　1、根據公司組織機構因素，項目統一管理，資源共享

　　翻開以往的項目記錄，能夠找到的資料極為少。各階段文檔嚴重缺乏，導致類似項目在啟動時，只能是重新再來，無法借鑒以往項目的任何經驗之類的，唯一值得參考的是項目產品本身，但畢竟作用微乎其微。一但項目離職，所有前期項目成果似乎都付諸東流，又是與客戶的拖延。再者，有些項目完成后，有些文檔不愿意公開，不愿意共享，也成為了項目中一大障礙。設立PMO，完善公司自身內部機構。起到一個統一管理的作用，對項目的各文檔進行監督、管理，使各項目能夠充分達到一資源的共享，讓項目的啟動或者實施更為順利。

　　2、提升項目質量

　　為了不使公司將來再次出現類似所有項目都在拖延或者暫停情況，必須狠抓項目實施質量。項目團隊的建設、項目過程的監督、項目過程中的協調都需要一一重視，有了PMO，雖然不能說就有了一切，畢竟每個項目都有不同之處，但管理模式上可以類似，通過PMO的統一管理實施，逐層引導，慢慢建立相關的質量評估機制，讓項目順利走向正軌。

　　3、降低項目成本

　　每個團隊各自成一體，對各自的成本無法估量，這無疑對項目管理來說是一不良表現，公司整體更加難以把握。項目的無期限拖延也是表現之一，無法保證項目的時間與質量，成本自然隨著增加，導致的是公司整體利潤各方面下降。有一部門在中間進行監督統一協調，或許會是一種在效的方法。

　　4、完善項目體制

　　要想有好的管理，首先離不開好的制度。身邊既然遠處不在項目，那管理也是無處不在。對于IT類的項目，管理模式算是在成長中，但是要想獲得好的效益，在競爭中存活，公司內部良好的項目管理體制是有效的方法。公司與客戶要想雙贏，這是必經之路。

　　5、降低項目風險

　　項目經理的離職、文檔的缺失、成本的增加、質量無法保證、項目溝通力度不夠等都是導致項目失敗的原因，建立相應的風險評估機制，減少不必要的損失會是公司選擇PMO的理由。

　　PMO的理論與項目管理的先進理念都來源于國外，在國內算是剛剛興起階段。實踐才是真正的硬道理。設立PMO是有必要的，具體還是依中國國情而定。只有不斷地探索才能不斷地進步。