前言

　　職業(yè)教育是培養(yǎng)技術(shù)技能人才、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、推動(dòng)中國(guó)制造和服務(wù)上水平的重要基礎(chǔ)，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。

　　公司介紹

　　仲炎職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校秉承守護(hù)古養(yǎng)生文化瑰寶，繼承傳播古文化，振興中華傳統(tǒng)國(guó)粹，促進(jìn)大健康行業(yè)發(fā)展為己任;以“用文化絕技，助炎黃子孫健康”為企業(yè)使命、以“繼承養(yǎng)生技術(shù)，傳承感恩傳播愛(ài)”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，致力做中華文化傳承者和傳播者。

　　學(xué)校占地3000多平米,以小課教學(xué)制為基礎(chǔ)班型,可容納上千人就學(xué)，有多媒體教室、實(shí)操室、練功室等20余個(gè)教室;師資力量雄厚，有專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)老師30余人，非物質(zhì)文化傳承人2人，高級(jí)老師15人.開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)都是未來(lái)國(guó)內(nèi)外最緊缺最升值最緊俏職業(yè)技術(shù)服務(wù)型專(zhuān)業(yè)，同時(shí)仲炎學(xué)校與千余家國(guó)內(nèi)連鎖企業(yè)簽訂高薪就業(yè)訂單式培養(yǎng)合同，與百余家創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)進(jìn)行合作和政策引導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)無(wú)憂(yōu);學(xué)員畢業(yè)即就創(chuàng)業(yè)。

　　學(xué)習(xí)目前開(kāi)設(shè)六大專(zhuān)業(yè)：推拿正骨專(zhuān)業(yè)、小兒推拿專(zhuān)業(yè)、母嬰護(hù)理專(zhuān)業(yè)、產(chǎn)后康復(fù)專(zhuān)業(yè)、美容養(yǎng)生專(zhuān)業(yè)、養(yǎng)老護(hù)理專(zhuān)業(yè);學(xué)員可零基礎(chǔ)入學(xué)，經(jīng)職業(yè)技能考試合格，頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)職業(yè)資格證書(shū)。

　　業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)

　　在大環(huán)境下，企業(yè)面對(duì)的外部不確定性因素增多，經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)格局、客戶(hù)需求都在不斷發(fā)生變化，企業(yè)要及時(shí)對(duì)變化做出反應(yīng)。同時(shí)，隨著仲炎學(xué)校業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大及知名度的不斷上升，咨詢(xún)的人員與學(xué)員數(shù)量日益增多，如何對(duì)這個(gè)龐大的信息庫(kù)進(jìn)行管理成為一個(gè)挑戰(zhàn)。

　　解決方案

　　1、快速應(yīng)變的基礎(chǔ)就是對(duì)數(shù)據(jù)的洞察

　　目前，包括客戶(hù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)以及員工行為數(shù)據(jù)等在內(nèi)的各項(xiàng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)，管理層都能在有譜CRM里看到實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，了解產(chǎn)品在一線(xiàn)市場(chǎng)的情況，為公司決策提供了參考依據(jù)。

　　2、云端儲(chǔ)存，查看更方便

　　有譜CRM的“客戶(hù)管理”功能協(xié)助學(xué)校建立完備的學(xué)員資源檔案，解決了專(zhuān)人整理客戶(hù)(學(xué)員)信息的麻煩，同時(shí)客戶(hù)(學(xué)員)資料的云端儲(chǔ)存，避免了人員職位變更或者離職而導(dǎo)致的客戶(hù)(學(xué)員)流失問(wèn)題。

　　3、讓每一個(gè)跟進(jìn)有跡可循

　　有譜CRM針對(duì)客戶(hù)、聯(lián)系人、訂單等資源都可以單獨(dú)跟進(jìn)，且可以跟進(jìn)自身業(yè)務(wù)情況，配置不同的跟進(jìn)方式，比如“電話(huà)”，“微信”，“上門(mén)拜訪(fǎng)”等。同時(shí)業(yè)務(wù)員不僅可以在電腦上查看和操作，也手機(jī)上可以新增客戶(hù)(學(xué)員)，隨時(shí)隨地查看客戶(hù)(學(xué)員)的基本檔案和跟進(jìn)動(dòng)態(tài)，以免遺漏或忘記客戶(hù)(學(xué)員)的跟進(jìn)情況。管理者也可以隨時(shí)隨地查看業(yè)務(wù)員跟進(jìn)客戶(hù)(學(xué)員)的情況，及時(shí)給予工作指導(dǎo)。

　　價(jià)值體現(xiàn)

　　有譜CRM通過(guò)整合學(xué)員信息資源，將仲炎學(xué)校獲得的潛在學(xué)員信息導(dǎo)入到系統(tǒng)中，通過(guò)對(duì)客戶(hù)源、跟進(jìn)記錄的整合，實(shí)現(xiàn)高效的(客戶(hù))學(xué)員統(tǒng)一管理和分配。挖掘、維護(hù)有價(jià)值的學(xué)員，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)就業(yè)安排工作，手把手創(chuàng)業(yè)扶持開(kāi)店。助力學(xué)員走出屬于自己的開(kāi)掛人生。

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